FIT FÜR DIE ZUKUNFT
Wege in die Zukunft.
Hier finden Sie einer Auswahl von Workshops und Seminaren, die ich häufig durchführe. Kontaktieren Sie mich gerne für ein individuelles Angebot auch zu anderen Themen.
WORKSHOP
„Leading-Change“ – Sich und andere durch den Wandel führen“
Nur wer selbst orientiert ist, kann anderen Orientierung geben.
Sie stehen mit Ihrem Bereich oder Unternehmen vor konkreten Veränderungen und stellen sich die Frage, was Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft tun können, damit alle an einem Strang ziehen, wie Sie mit Widerständen Ihrer Mitarbeiter:innen konstruktiv umgehen und wie Sie selbst im Strudel der Veränderungen den Überblick behalten können?
In diesem zweitägigen Workshop lernen Sie die die Grunddynamiken in Veränderungsprozessen besser zu verstehen. Das versetzt Sie in die Lage komplexe Situationen zu strukturieren, ziel-gerichtet Maßnahmen einzuleiten und Emotionen nutzbar zu machen. Sie erfahren, wie Sie durch wirksame Kommunikation und Prozessgestaltung sich und Ihre Mitarbeiter:innen erfolgreich durch den Wandel navigieren.
WORKSHOP
Hilfe wir benötigen eine andere Kultur!
Unternehmenskultur verändern: das Spiel über Bande
Nehmen Sie auch die Schnelligkeit von Veränderungen im Innen und Außen ihrer Organisation, wahr? Spüren Sie beispielsweise den zunehmenden Druck nach Innovation und stärkerer Digitalisierung, den Wunsch nach flexibleren Arbeitsmodellen und den Partizipationsanspruch Ihrer Mitarbeiter:innen? Gleichzeitig merken Sie, dass die Dinge, wie sie bisher gemacht wurden, nicht mehr dazu passen?
Die Kultur einer Organisation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Gleichzeitig kann sie nicht direkt beeinflusst werden: Kultur passiert ständig, aber sie passiert indirekt.
In diesem 2-tägigen Workshop erarbeite ich mit Ihnen ein stimmiges Zielbild. Aufbauend darauf entwickeln wir gemeinsam die Schritte dorthin. Im Bild gesprochen: es geht darum, den Nährboden dafür zu bereiten, damit ein gewünschtes Verhalten wahrscheinlich wird.
WORKSHOP
Veränderungsprozesse ganzheitlich begleiten – Basiskurs Organisationsentwicklung für Veränderungsbegleiter:innen und Entscheider:innen
Sie wollen den Wandel nachhaltig und mit den Menschen verwirklichen? Sie ahnen, dass hinter einem anstehenden Veränderungsvorhaben mehr steckt, als nur ein simples Update oder sie wünschen sich, dass ihr Unternehmen zu einer lernenden Organisation wird?
Damit dies gelingt, braucht es einen ganzheitlichen Blick auf Organisationen, der Zusammenhänge und Dynamiken sichtbar und verstehbar macht. Auf dieser Basis können Sie Veränderungen wirksam gestalten und nachhaltig umsetzen.
In diesem 2,5-tägigen Workshop erhalten Sie eine gute Grundlage ganzheitlicher Organisationsentwicklung mit direktem Bezug zu ihren Praxisthemen und aktuellen Hypes wie Agilität und Selbstorganisation
Ausbildung zum agilen Transformationsbegleiter:in
Start der Ausbildung in 4 Modulen im Herbst 2022
Ausbildungsleitung: Tomma Piltz & Fabian Esser
Nähere Infos folgen in Kürze
Ich freue mich
auf Ihre Anfrage.
ANSCHRIFT
changeInsights
Am Taubenfelde 19
30159 Hannover
